News

กล่าว ขอโทษ อย่าง เป็น ทางการ กล่าวขอโทษอย่างเป็นทางการในองค์กร การรับผิดชอบและการขอโทษเมื่อเกิดความผิดพลาดหรือความรับผิดชอบที่ไม่ถูกต้องเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในองค์กร เมื่อต้องการกล่าวขอโทษอย่างถูกต้องจึงจำเป็นต้องปฏิบัติตามแนวทางที่ถูกต้องและมีความเป็นมาตรฐาน เพื่อสร้างความไว้วางใจและความรับรองจากเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าขององค์กร ยังไงก็ตาม การกล่าวขอโทษไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากมีส่วนของการยอมรับผิดบางส่วนโดยสุจริต และการแสดงความรู้สึกและความจริงที่จากใจ ที่ต้องมีความชัดเจนและรับผิดชอบอย่างครบถ้วน ในบทความนี้เราจะศึกษาแนวทางในการกล่าวขอโทษอย่างถูกต้องและเก็บรักษาความไว้วางใจในทางธุรกิจ แนวทางในการกล่าวขอโทษอย่างถูกต้อง 1. การหาสาเหตุและยอมรับผิด การกล่าวขอโทษอย่างเป็นทางการจะต้องเริ่มต้นด้วยการหาสาเหตุของความผิดพลาดหรือการละเมิด เมื่อตรวจสอบและยอมรับผิด เราจึงถือได้ว่าเราได้เคลียร์ความผิดและพร้อมที่จะกล่าวขอโทษอย่างถูกต้อง 2. การแสดงความรู้สึกและความจริงที่จากใจ การกล่าวขอโทษให้แสดงความรู้สึกและความจริงที่จากใจได้อย่างตรงไปตรงมา เพื่อให้คนที่ได้รับความเสียหายรับรู้ถึงความจริงและความจริงของคุณ… Đọc tiếp »กล่าวขอโทษอย่างเป็นทางการ: กวินซี และการจัดการความผิดพลาด