Should Job Application Letters Be Signed By Applicants?

“Apakah surat lamaran harus ada tanda tangan?” adalah pertanyaan umum yang muncul saat seseorang sedang mengajukan lamaran pekerjaan. Ketika membuat surat lamaran, ada beberapa pedoman penting yang perlu diikuti.

Surat lamaran harus ditulis secara manual dengan menggunakan huruf cetak dan huruf kapital. Selain itu, surat lamaran harus dicetak pada kertas folio bergaris. Yang tidak boleh dilupakan adalah tanda tangan di bagian atas surat lamaran, yang biasanya ditempatkan di atas materai seharga 6000.

Sementara itu, ketika membuat surat pernyataan, Anda memiliki fleksibilitas untuk mengetikkannya menggunakan komputer. Namun, seperti surat lamaran, surat pernyataan juga harus ditandatangani di atas materai 6000.

Jadi, dalam menjawab pertanyaan apakah surat lamaran harus ada tanda tangan, jawabannya adalah ya, surat lamaran harus ditandatangani. Hal ini sesuai dengan pedoman umum yang mengatur cara membuat surat lamaran dan surat pernyataan yang baik dan benar.

Mengapa dalam surat lamaran pekerjaan harus ada tanda tangan? Tanda tangan dalam surat lamaran kerja memiliki peran penting dalam menunjukkan keseriusan pelamar dalam melamar pekerjaan. Ini mengindikasikan bahwa pelamar telah dengan cermat menulis surat lamaran tersebut dengan tulisan tangan, menambahkan aspek personal dan unik ke dalamnya. Tanda tangan juga merupakan bukti autentikasi, menegaskan identitas pelamar dan menghindari potensi pemalsuan surat lamaran. Dengan tanda tangan, pihak penerima lamaran dapat merasa lebih yakin tentang keaslian surat lamaran dan komitmen pelamar terhadap posisi yang dilamar.