Hoe Begin Je Een Sollicitatie Mail: Essentiële Tips Voor Succes

Hoe begin je een sollicitatie mail in het Nederlands: Een complete gids

1. Het belang van een goede openingszin

De openingszin van een sollicitatie mail is van vitaal belang, omdat het de eerste indruk is die je achterlaat bij de werkgever. Een sterke openingszin kan de aandacht van de werkgever trekken en ervoor zorgen dat jouw sollicitatie opvalt tussen de vele andere sollicitaties die een werkgever ontvangt.

Een goede openingszin kan variëren, maar het is belangrijk om professioneel en respectvol te blijven. Een voorbeeld van een sterke openingszin is: “Geachte [naam van de werkgever], Na grondig onderzoek naar [het bedrijf], ben ik erg enthousiast om te solliciteren naar de functie van [functie] bij [bedrijfsnaam].”

Het is ook belangrijk om de naam van de werkgever correct te spellen. Als je de naam niet weet, gebruik dan “Geachte heer/mevrouw” in plaats van een verkeerde naam te gebruiken. Dit toont aan dat je zorgvuldig bent en aandacht besteedt aan details.

2. Personalisatie van de sollicitatie mail

Het personaliseren van de sollicitatie mail is cruciaal om de werkgever te laten zien dat je specifiek geïnteresseerd bent in het bedrijf en de functie. Dit kun je doen door specifieke informatie over het bedrijf of de functie te noemen.

Je kunt bijvoorbeeld schrijven: “Uit mijn onderzoek naar [bedrijfsnaam] is gebleken dat uw bedrijf bekend staat om zijn innovatieve aanpak in de [branche]. Ik ben onder de indruk van [specifiek project] en zou graag deel uitmaken van het team dat hieraan werkt.”

Dit laat zien dat je de tijd hebt genomen om het bedrijf en zijn cultuur te onderzoeken, wat een positieve indruk kan maken op de werkgever.

3. Het benoemen van de functie en het doel van de sollicitatie

Het is belangrijk om duidelijk aan te geven naar welke functie je solliciteert in de sollicitatie mail. Vermeld de functietitel en eventueel het referentienummer als dit beschikbaar is.

Daarnaast is het ook essentieel om het doel van de sollicitatie te benoemen. Je kunt bijvoorbeeld schrijven: “Ik stuur deze sollicitatie om mijn interesse in de functie van [functie] bij [bedrijfsnaam] kenbaar te maken. Met mijn ervaring en vaardigheden op het gebied van [relevant gebied], geloof ik dat ik een waardevolle aanvulling kan zijn op uw team.”

Door het benoemen van de functie en het doel van de sollicitatie laat je zien dat je gericht bent en weet wat je wilt.

4. Het presenteren van de eigen kwalificaties en ervaring

In de sollicitatie mail is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring te presenteren als relevant voor de functie waarop je solliciteert. Benadruk de vaardigheden en prestaties die aansluiten bij de vereisten die in de vacature worden genoemd.

Je kunt bijvoorbeeld schrijven: “Met [aantal] jaar ervaring in [relevant gebied], heb ik uitgebreide kennis van [specifiek domein] en heb ik bewezen resultaten behaald in [prestatie]. Deze ervaring stelt mij in staat om effectief te [specifieke vaardigheden] en een waardevolle bijdrage te leveren aan [bedrijfsnaam].”

Het is belangrijk om specifieke voorbeelden te geven van hoe je vaardigheden en ervaring relevant zijn voor de functie. Hierdoor kunnen werkgevers beter begrijpen welke toegevoegde waarde je kunt bieden.

5. Motivatie en enthousiasme tonen

Het tonen van motivatie en enthousiasme in de sollicitatie mail is essentieel. Werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die gepassioneerd zijn over de functie en het bedrijf. Laat zien waarom je enthousiast bent en waarom je geïnteresseerd bent in de mogelijkheid om bij het bedrijf te werken.

Je kunt bijvoorbeeld schrijven: “Ik ben enorm gemotiveerd om deel uit te maken van het dynamische team van [bedrijfsnaam]. De mogelijkheid om samen te werken met getalenteerde professionals en bij te dragen aan [specifiek doel van het bedrijf], spreekt mij enorm aan. Ik geloof dat mijn enthousiasme en drive mij in staat stellen om waarde toe te voegen aan [bedrijfsnaam].”

Het tonen van motivatie en enthousiasme kan je sollicitatie onderscheiden van andere sollicitaties en werkgevers laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de functie.

6. Afsluiting en vervolgactie

Een goede afsluiting van de sollicitatie mail is belangrijk om een professionele indruk achter te laten. Sluit de mail af met een positieve noot en noem een vervolgactie die je kunt nemen.

Je kunt bijvoorbeeld schrijven: “Ik kijk er naar uit om van u te horen en mijn interesse en motivatie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Ik ben beschikbaar om op [datum/tijd] te komen voor een (telefonisch) gesprek. Indien gewenst, kan ik ook referenties of aanvullende documenten verstrekken.”

Het is goed om een vervolgactie te noemen, omdat dit laat zien dat je proactief bent en interesse hebt in een vervolggesprek. Daarnaast kun je ook aangeven dat je bereid bent om aanvullende informatie te verstrekken indien nodig.

Veelgestelde vragen

1. Wat als ik de naam van de werkgever niet weet?

Als je de naam van de werkgever niet weet, is het beter om “Geachte heer/mevrouw” te gebruiken dan een verkeerde naam te gebruiken. Dit toont aan dat je zorgvuldig bent en aandacht besteedt aan details. Als het mogelijk is om de naam van de werkgever te achterhalen via het bedrijf of via online onderzoek, doe dit dan zeker.

2. Mag ik de sollicitatie mail beginnen met ‘ik’?

Ja, het is volledig acceptabel om de sollicitatie mail met ‘ik’ te beginnen. Het is belangrijk om de focus op jezelf te leggen en te laten zien waarom je gekwalificeerd bent voor de functie. Zorg er echter voor dat je ook aandacht besteedt aan het bedrijf en de functie om te laten zien dat je specifiek geïnteresseerd bent.

3. Is het noodzakelijk om een vervolgactie te noemen in de sollicitatie mail?

Het is altijd goed om een vervolgactie te noemen in de sollicitatie mail. Dit geeft aan dat je proactief bent en interesse hebt in een vervolggesprek. Je kunt bijvoorbeeld aangeven dat je beschikbaar bent voor een (telefonisch) gesprek op een bepaalde datum en tijd. Dit maakt het voor de werkgever gemakkelijker om contact met je op te nemen en een vervolggesprek te plannen.

4. Moet ik referenties of aanvullende documenten verstrekken in de sollicitatie mail?

Het is niet nodig om direct referenties of aanvullende documenten te verstrekken in de sollicitatie mail. Dit kan later in het sollicitatieproces worden gevraagd. Vermeld echter wel in de afsluiting dat je bereid bent om aanvullende informatie te verstrekken indien nodig. Hierdoor laat je zien dat je goed voorbereid bent en bereid bent om alle benodigde informatie te verstrekken.

Conclusie

Het schrijven van een overtuigende sollicitatie mail is van groot belang bij het maken van een goede eerste indruk op een werkgever. Het is essentieel om een goede openingszin te gebruiken, de mail te personaliseren, de functie en het doel van de sollicitatie duidelijk te benoemen, je kwalificaties en ervaring te presenteren, motivatie en enthousiasme te tonen, en een goede afsluiting en vervolgactie te bieden. Door deze stappen te volgen, vergroot je je kansen om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek en uiteindelijk de baan te krijgen waar je naar op zoek bent.

Bronnen

– [Hoe schrijf je een sollicitatiebrief? Check onze tips!](https://www.youngcapital.nl/sollicitatietips/sollicitatiebrief#:~:text=Begin%20je%20sollicitatiebrief%20met%20een,%5D%E2%80%9D%20zit%20je%20altijd%20goed.)
– [Hoe schrijf je een open sollicitatie? (+ voorbeeld opensollicitatiebrief)](https://cvster.nl/blog/open-sollicitatie#:~:text=Beste%20%5Bnaam%20contactpersoon%5D%2C,om%20een%20open%20sollicitatie%20gaat%5D.&text=Mijn%20naam%20is%20%5Bjouw%20naam,over%20%5Bonderwerp%5D%20inspireerde%20mij.)
– [Zo stuur je de perfecte sollicitatiemail (Tips & Voorbeeld!)](https://www.joinuz.nl/blog/zo-stuur-je-de-perfecte-sollicitatie-mail-1#:~:text=De%20begeleidende%20mail%20bij%20je%20sollicitatie&text=Benoem%20naar%20welke%20functie%20je,motivatiebrief%20en%20cv%20te%20lezen.)
– [De aanhef en openingszin van je sollicitatiebrief: een goed begin is …](https://www.randstad.nl/ontwikkelen/solliciteren/aanhef-en-openingszin-sollicitatiebrief)
– [Mag je een brief beginnen met ‘ik’ of ‘wij’ | Genootschap Onze Taal](https://onzetaal.nl/taalloket/brief-beginnen-met-ik#:~:text=Mag%20je%20een%20brief%20beginnen,mail%20mag%20met%20ik%20beginnen.)
– [Spontaan Solliciteren: 5 Slimme Tips om dit aan te pakken](https://lerensolliciteren.nl/spontaan-solliciteren/)

Begin je sollicitatiebrief met een aanhef. Zoek uit bij wie je brief uiteindelijk terechtkomt. En spreek hem of haar direct aan. Met “Beste [VOORNAAM, ACHTERNAAM]” zit je altijd goed.Beste [naam contactpersoon], [Jouw persoonlijke, originele, aandachttrekkende openingszin waarin je aangeeft dat het om een open sollicitatie gaat]. Mijn naam is [jouw naam] en ik werk momenteel als [functietitel] bij [naam van je huidige werkgever]. Jullie recente LinkedIn post over [onderwerp] inspireerde mij.De begeleidende mail bij je sollicitatie

Benoem naar welke functie je solliciteert en verwijs naar je motivatiebrief en cv in de bijlagen. Probeer wel al wat enthousiasme in je sollicitatiemail te beschrijven, zodat je de ontvanger prikkelt om jouw motivatiebrief en cv te lezen.

Hoe Begin Je Een Open Sollicitatie Mail?

Wat Schrijf Je In De Mail Bij Een Sollicitatie?

Hoe Begin Je Een Sollicitatiebrief Aanhef?

Kan Je Een Sollicitatiebrief Beginnen Met Ik?

Samenvatting 47 hoe begin je een sollicitatie mail